Niet afbouwen, maar opnieuw ontdekken.
Na je 55ste begint vaak de mooiste fase van je loopbaan. Tijd voor nieuwe keuzes, verdieping en werkplezier op jouw manier.
Waar krijg je energie van? Wat wil je nog bereiken of juist afronden? En hoe zorg je ervoor dat je ervaring optimaal wordt benut, door jouzelf en door anderen.
De periode na je 55ste hoeft geen afbouwfase te zijn. Het kan juist het moment zijn waarop je nieuwe keuzes maakt, dieper gaat in wat je belangrijk vindt en werkplezier terugvindt.
Wat jouw motivatie ook is: wij helpen je om koers te bepalen. Vanuit jouw ervaring, wensen en mogelijkheden.
Je hebt al veel bereikt in je werk. Soms komt er een moment dat je je afvraagt: Wat nu? Wat
wil ik nog bijdragen? Waar ligt mijn energie?
Wat jouw motivatie ook is: Spark Plus helpt je om koers te bepalen, vanuit jouw ervaring,
wensen en mogelijkheden.
Voor wie?
Je bent professional in onderwijs of overheid en je wilt:
- je ervaring vertalen naar nieuwe mogelijkheden;
- richting geven aan de komende jaren
- je kennis en verhalen delen en doorgeven;
- energie en plezier houden in je werk;
- zelf regie houden.
Wat Spark Plus voor jou kan betekenen:
- Ervaren trainers die jouw werkomgeving begrijpen.
- Aanbod dat aansluit bij jouw levensfase.
- Tools om je ervaring en kwaliteiten zichtbaar te maken.
- Inzicht in je eigen drijfveren en motivatie.
- Praktische handvatten om koers te zetten.
- Inspiratie en nieuwe energie.
Ons aanbod
Je bent professional in onderwijs of overheid en je wilt:
Voorbij je werk – online workshop (60+)
Wat blijft er over als werk minder centraal staat? In een kleine online groep onderzoek je wat jou betekenis geeft voorbij je functie of takenpakket.
Jouw verhaal als kompas – groepsworkshop (55+)
Met storytelling onderzoek je welke ervaringen jou hebben gevormd en hoe je die gebruikt
om koers te zetten voor de toekomst. Je verleden wordt je kompas.
Binnenkort nieuw
Er komen regelmatig nieuwe workshops bij. Mis je iets in het aanbod? Neem gerust contact
op. We denken graag met je mee. Binnenkort volgt in ieder geval aanbod rond AI en
generaties, dus houdt de website in de gaten.
- AI voor 55+ — digitale vaardigheden en slimmer werken.
- GeneratieLabs — leren met vijf generaties op de werkvloer.