Waar ervaring en toekomst elkaar ontmoeten.
Bij Spark Plus geloven we dat elke ervaren professional een unieke spark bezit: een combinatie van kennis, ervaring en potentieel die organisaties kan versterken. Spark staat voor de vonk van ervaring die ieder mens in zich draagt. Die wil je niet laten doven, maar
aanwakkeren. Plus staat voor perspectief: meer ruimte, vertrouwen en waarde voor en door ervaren professionals. Bij Spark Plus helpen we die ervaring om te zetten in energie, samenwerking en duurzame groei.
Onze maatwerktrajecten en trainingen helpen ervaren medewerkers hun spark terug te vinden en optimaal te benutten. Dat leidt tot meer werkplezier en minder verzuim. We verbinden
generaties, zorgen dat waardevolle kennis behouden blijft en laten zien dat 55-plussers onmisbaar zijn voor de toekomst van organisaties.
Wie ik ben?
Ik ben Saskia Boedjawan, jarenlang werkte ik bij verschillende organisaties in onderwijs en overheid onder andere als manager Learning & Development. In die rol zag ik van dichtbij hoeveel kennis, ervaring en potentie er zit in professionals van 55 jaar en ouder en hoe weinig daar soms echt gebruik van wordt gemaakt.
Mijn expertise ligt in leren en ontwikkelen. Ik heb in uiteenlopende contexten succesvolle programma’s opgezet en geïmplementeerd. Met Spark Plus combineer ik die ervaring met mijn geloof in het potentieel van ervaren professionals. Niet omdat ik zelf 55-plus ben, maar juist omdat ik me verwonder over de hardnekkige beeldvorming: alsof je na je vijftigste vooral moet afbouwen. Terwijl dit juist een fase kan zijn van nieuwe ruimte, nieuwe keuzes en nieuwe impact.
Samenwerking met experts
Ik werk samen met ervaren trainers en adviseurs uit het onderwijs en de overheid. Geen
modellenfetisjisten of kringgesprek-coaches, maar mensen die weten hoe het werkt in de
praktijk. Samen ontwikkelen we programma’s die inspireren, uitdagen en echt aansluiten bij
wie iemand nu is.
Doelgroep
Onze programma’s en trajecten zijn primair ontwikkeld voor professionals vanaf 55 jaar.
Afhankelijk van de situatie is deelname ook mogelijk vanaf 50 jaar. Voor professionals van 60 jaar en ouder bieden we aanvullend aanbod dat past bij hun
levensfase: reflectie, kennisoverdracht en werkplezier.
Klaar om ervaring te laten vonken?
Laten we samen verkennen wat Spark Plus voor jouw organisatie of loopbaan kan betekenen.